Как «3S GROUP» автоматизировала контроль всех звонков отдела продаж
«3S GROUP» несколько лет развивает коммерческий блок на базе amoCRM и Profitbase. Когда процессы компании изменились, команда провела ревизию цифровых сервисов и перешла к работе с партнёром-интегратором Aneiro: вместе они донастроили системы и подключили речевую аналитику. В кейсе рассказываем, как девелопер перестроил процессы и перешёл от ручной выборки к анализу 100% звонков.
3S GROUP — девелопер полного цикла, который 10 лет работает на рынке недвижимости. Компания развивает проекты комфорт+ и бизнес-класса в Москве и Туле. За это время 3S GROUP ввела в эксплуатацию более 250 тыс. м² недвижимости, а жильё в проектах девелопера приобрели более 5 000 семей.
Компания выстраивает работу спокупателем на всём пути — от первого обращения и выбора квартиры до получения ключей и дальнейшего проживания. Поэтому для 3S GROUP важно, чтобы единый стандарт обслуживания соблюдался независимо от проекта, канала обращения и менеджера.
Сейчас в отделе продаж работают восемь менеджеров, которые в среднем обрабатывают 1200–1500 звонков вмесяц.
По мере развития компании и роста количества проектов требования к работе коммерческого блока тоже менялись. Команде стало важно контролировать не только движение клиента по воронке, но и качество работы менеджеров на каждом её этапе.
Новые проекты и сервисы потребовали пересмотреть настройки CRM
3S GROUP начала работать сProfitbase в 2021 году, когда команда системно цифровизировала коммерческий блок. Обращения централизованно поступали в CRM, где менеджеры работали с клиентами по единому процессу, а руководство отслеживало движение по воронке и основные показатели.
За несколько лет у компании появились новые проекты, сервисы и интеграции, изменился процесс продаж. Настройки, которые закрывали задачи намомент первоначального внедрения, потребовалось пересмотреть. Накопились технические ошибки в интеграциях в CRM, задачи по настройке отчётов и аналитических дашбордов. Команда также хотела лучше понимать расходы на все цифровые сервисы.
Поэтому 3S GROUP решила провести ревизию существующей системы идоработать её подтекущие процессы.
Отдельной задачей стал контроль качества звонков. Разговоры уже записывались и были связаны с CRM, но оценивать их содержание приходилось вручную. При 1 200–1 500 звонках в месяц руководитель мог проверить 25–30 разговоров в день — охватить таким способом все звонки было невозможно.
Максименков Артем
Руководитель проектов Aneiro
Девелопер хотел прозрачно для себя видеть 100% звонков, частые ошибки сотрудников, их сильные стороны, краткие резюме, средние баллы по разным проектам. Хотелось понимать, соблюдаются ли стандарты разговора со всеми клиентами и агентами, предлагают ли клиенту встречу или бронь, отрабатываются ли возражения, назначается ли следующий шаг и не теряются ли готовые к покупке клиенты.
Сначала — аудит существующей системы
Для развития системы 3S GROUP решила сменить интегратора. Команде был нужен партнёр, который сможет работать сразу с amoCRM, Profitbase, аналитикой и AI-инструментами, погрузиться в текущие процессы и предлагать улучшения. По рекомендации коллег компания обратилась к интегратору Aneiro.
Носонов Андрей
Директор продаж 3S Group
Нам был нужен партнёр, который сможет глубоко погрузиться в процессы и сам сказать, чего нам не хватает, быстро реализовывать изменения, предлагать улучшения самостоятельно на основе общения с другими компаниями, иметь опыт настройки сразу с amoCRM, Profitbase, аналитикой и AI-инструментами.
Работу начали с аудита. Вместо полной перестройки системы команда определила, какие элементы существующей конфигурации по-прежнему соответствуют процессам коммерческого блока, а какие нужно изменить. В аудит входили:
Структура аккаунта amoCRM - воронки, статусы, поля, карточки, пользователи и права